Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, dass Ihre digitalen Lernangebote lediglich in eine Richtung kommunizieren und der Lerner mit Unmengen an Trainingsmaterialien und Informationsvideos überschüttet wird. Die Folge: Nachlassende Motivation und schnelles Vergessen des erlernten Wissens. Die Lösung dafür sind Chatbots- automatische Systeme, die in eine Nachrichten-App eingebettet sind. Mit dem Einsatz von Chatbots können Sie eine Lernerfahrung ähnlich wie im Einzelunterricht schaffen- eine interaktive/soziale und dynamische Interaktion zwischen Lerner und System, auch Conversational Learning genannt.
In unserem E-Book zeigen wir Ihnen, wie Chatbots Conversational Learning ermöglichen und wie sie dabei helfen, den Aufbau und die Festigung neuen Wissens zu unterstützen und die Motivation und Entdeckungslust Ihrer Mitarbeiter steigern können. Das E-Book erläutert ausführlich 9 schlagende Argumente, wieso Conversational Learning die Lösung der Wahl für Weiterbildungsaktivitäten in modernen Arbeitskontexten ist, in denen Zeitersparnis, Konzentration, sachgerechte Lerninhalte sowie das Prinzip „digital first“ oberste Priorität haben.
In 9 schlagenden Argumente erläutern wir Ihnen, wieso Sie bei Ihren digitalen Lernprogrammen zukünftig auf Conversational Learning setzen sollten.
Erhalten Sie konkrete Empfehlungen, wie Sie Herausforderungen im Weiterbildungskontext mit dem Einsatz von Chatbots meistern können.
Profitieren Sie von unserem exklusiven Expertenwissen und unserer Erfahrung aus über 20 Jahren als Full-Service Anbieter im Bereich digitales Training.
We make learning better – by redefining the way we learn.
Experten aus den Bereichen Lerntechnologie, E-Learning Inhalt und Lernstrategie arbeiten Hand in Hand, um weltweit ganzheitliche und maßgeschneiderte E-Learning Lösungen anzubieten.
Die imc unterstützt mehr als 2000 Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Bildungsinstitutionen aller Größen und Branchen bei der Planung und Umsetzung professioneller digitaler Trainingsstrategien.